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为加强澳门太阳网城官网子公司领导班子建设，持续提高领导人员履职效能，进一步规范选人用人工作，激励干部担当实干，2月6日上午，澳门太阳网城官网召开2023年度子公司领导班子述职会，并对子公司选人用人开展“一报告两评议”工作。澳门太阳网城官网总经理助理陈伟峰主持会议，澳门太阳网城官网领导班子成员参会，澳门太阳网城官网各职能部门负责人列席会议。

会上，四家子公司经营班子成员分别对企业2023年经营管理、财务指标、业务拓展、选人用人等工作情况进行全面回顾总结，提炼工作成效和亮点，检视企业发展短板，思考研究破题发展的实施途径。

澳门太阳网城官网领导班子成员认真听取汇报，并分别就创新变革、转型发展、合规经营、人才队伍建设作点评指导。

总经理、党总支书记胡媚媚指出：各级经营班子要提高政治站位，牢记职责使命，主动担当作为压实责任；要立足服务大局，转变工作思路，要坚持稳中求进工作总基调，着力在数字化转型、新领域业务等方面找准发力点，抢抓新机遇，大胆创新勇于实践，为持续构建企业核心竞争力添新柴，增新瓦，以廉洁从政、合规经营为企业高质量发展之路的行稳致远作出应有贡献。党总支委员、总经理助理陈伟峰从坚持党管干部原则，加强干部监督管理、完善考核激励机制、加强后备人才队伍建设、优化人力资源配置、加强人工成本管控等方面，对2024年澳门太阳网城官网各子公司选人用人工作提出具体工作要求。会后，澳门太阳网城官网领导班子成员对每位述职干部进行民主测评打分。